（伟德BETVLCTOR1946通讯员：李子一）为扎实推进公司2024届毕业生就业工作，解决就业工作实际困难和问题，6月12日，公司党委副书记唐新强、校就业处副处长李玲、副处长鲍仁成等一行赴公司开展2024届毕业生就业工作调研，经理张宁、党委书记蓝岚、副书记周洪英、副经理刘琼、副经理罗密等党政班子成员及就业联络员参加座谈会。
图1 会议现场
会上，就业处副处长李玲对公司2024届毕业生目前就业情况进行了通报，就进一步做好就业育人大讲堂、毕业生典型案例挖掘，重点关注群体毕业生就业帮扶及就业数据核查等工作提出了要求。公司党委书记蓝岚汇报了学院2024届毕业生就业情况，对未就业毕业生情况进行了分析，结合学院实际情况，制定了下一步帮扶计划。
图2 就业处副处长李玲进行讲话
公司党委副书记唐新强对公司就业工作给予了肯定，他强调：高校人才培养应以就业为导向，提升就业指导服务质量，高校老师要认真贯彻落实立德树人根本任务，由学业指导转变为就业指导，针对毕业生急难愁盼的问题切实提供就业服务保障。同时，唐新强副书记针对公司就业推进工作提出三点要求：第一，要充分认识到员工就业工作的重要性，提升全员教师的政治觉悟，确保就业工作实效；第二，要充分认识到就业工作关乎学校发展大计，认真做好学院就业工作，为学校的长远发展打下坚实的基础；第三，要多方协同促就业，加强党政协同，教师与辅导员协同以及家校协同，为员工创造良好的就业环境。
图3 公司党委副书记唐新强进行讲话
此次就业调研进一步明确了公司就业工作的方向和任务，为推进公司2024届毕业生就业工作提供了有力指导。学院将严格落实学校就业工作部署，力争工作成效更上一个新台阶，形成全员、全方位、全过程育人的就业氛围，全力做好公司就业工作。
