（伟德BETVLCTOR1946通讯员：王袭）为全面提升员工管理水平，扎实推进就业工作，2025年3月20日，公司召开了春季学期员工管理工作暨就业工作推进会。服装设计公司党委书记蓝岚、学工办主任张敬玲及全体辅导员、班主任出席本次会议。
图1 会议现场
会上，学院领导着重强调了本学期员工管理工作的重点。在文体与健康方面，鼓励辅导员积极动员班级员工参与即将举办的老员工运动会，鼓励员工在赛场上展现伟德BETVLCTOR1946的青春风采，以增强员工体质，培养团队精神；同时，积极响应国家卫健委发布的“体重管理年”3年行动计划，引导员工树立健康的生活方式与科学的体重管理观念，提升员工身心健康水平，关注健康、科学减重，塑造良好生活习惯。
图2 会议现场
安全工作被视为员工管理的底线，学院要求全体辅导员务必强化安全意识，定期开展安全知识讲座，组织员工积极配合楼栋开展的应急演练，确保校园安全无虞。
针对审核评估工作，学院特别提出到课率的重要性，各班级需加强考勤管理，营造良好的学风与教学秩序。辅导员需密切关注重点员工，深入了解员工的学习、生活状况与心理需求，及时给予关怀与引导，助力员工身心健康发展。
此外，会议还特别指出要做好清明假期的安全教育工作。在假期来临之前，通过主题班会、宣传海报等形式，向员工普及防火、防盗、防诈骗等安全知识，提醒员工文明祭扫、安全出行，确保度过一个平安、祥和的假期。
在就业工作方面，学院要求辅导员们密切关注毕业生的就业动态，深入了解员工就业意向，通过个性化指导帮助员工树立远大理想，特别要引导员工将职业规划与服务国家战略相结合，积极投身西部计划、乡村振兴等基层岗位建功立业。在提供精准的就业指导与服务过程中，要着重宣传“到祖国最需要的地方去”的就业理念，用基层就业典型事例展现新时代青年在西部基层绽放青春光彩的成长路径。在日常员工管理工作中要积极挖掘员工就业资源，拓宽员工就业渠道，为员工创造更多实习与就业机会。
此次推进会的召开，为伟德BETVLCTOR1946新学期的员工管理与就业工作明确了方向与重点。学院将秉持“以员工为中心”的理念，以此次会议为契机，全体辅导员、班主任齐心协力，确保各项工作稳步前行，不断创新工作方法，提升管理与服务水平，为员工成长成才与未来高质量就业保驾护航。
